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【官方网站】靠什么纾解“基层压力”_时事政治_中公教育网
时间:2020-10-06 来源:官方网站 浏览量 67170 次

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在基层工作头绪多、任务轻、可玩性大的情势下,基层干部如何纾缓工作压力,接好讨、腊好事、能胜任、输掉各项攻坚战?这不仅牵涉到技的掂量,更加要侧重道的决择,考验着基层干部的工作智慧。从了解、理念、思维、策略等方面著手苦练好内功,才能由被动拒绝接受压力改以主动纾缓压力,打响基层工作新路子。

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纾缓压力的首要任务是调动个人的主观能动性,把待人、律己、行事、立业四个关键问题想要确切。待人要讲胸怀,和而不同才能仁者爱人,尤其是对待群众多元化的表达意见,用民主协商的办法汇聚人心,所画好同心圆。

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律己要讲继续执行,以上率下才能不令而行,只有时时处处事事都有坚决样板意识,才能确实获得的组织尊重、干部尊重、群众尊重。行事要讲大局,单兵冲锋模式解决问题的时代早已过去,只有政府、群众、社会等多方力量分担起各自负起之责,才能密码基层难题。

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立业要讲改革,新时代社会主要矛盾早已发生变化,基层工作要紧跟形势变化,深入开展调查研究,找准问题症结,破立举,关上工作新局面。理念是行动的先导。逃跑工作的龙头,关键是竖立四个方面的工作理念。一看精神面貌,敢不敢迎难而上动真碰硬、敢不敢自我冷却动乱为清领、敢不敢样板引导回头在前茅;二看工作标尺,能否出于公心、为了公众、增进公平;三看工作目标,可不可以立刻就筹办、一抓到底;四看构建路径,是不是充份倚赖信任班子成员、干部队伍、群众智慧。

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经常对照这四个层面的工作理念去找差距,之后能及时发现并解决问题工作中精神责备、标准不低、精力严重不足等问题,从千头万绪的工作中搞清楚思路、轻装上阵。密码基层难题的关键是抛弃脱节思维,要做到好八种思维方法,提高解决问题简单问题的能力。一要有底线思维。

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规矩和纪律是电荷的高压线,必需划出红线、闻敬畏。二要有法治思维。实施法无许可不能为、法定职责必需为的拒绝,严苛规范公正文明执法,用法律手段调节多元利益纠纷。

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三要有对外开放思维。最大限度吸取门口办公的营养亚博APP手机版,集众力、聚众智。四要有数据思维。

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汇集数据既是精细化管理的基础工作,也是工作创意的源头活水,堪称科学决策、精准决策的基本拒绝,必须在工作中大大增强。五要有依据思维。本着对工作高度负责的态度,追溯到工作依据,防止工作纳抽屉、做到无用功。

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六要有标准思维。各项工作有规范,的组织才能高效、有序运营。七要有俭朴思维。

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对待财政资金要精打细算,贯彻用好用活。八要有风险思维。牢记习近平总书记关于强化忧患意识、防止风险挑战的拒绝,融合本职岗位职责系统辨别风险点,主动防止。

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从策略角度来看,要辩证做到好三个关系。一是争与不争的关系,争责不众将、争活不争利。二是慢与不悦的关系,以群众意见派要标准,多数群众反对的事立马就腊,多数群众还有意见的事必需缓一缓。三是看与不看的关系,用喜爱的眼光看人优点,用多元文化的心态看人缺点。

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基础不牢,地动山摇。基层干部作为党联系百姓的末梢神经,学会弹钢琴,提升工作艺术,调整工作心态,才能构建与百姓最近、与百姓最内亲。作者:泊 泽《 人民日报 》( 2018年02月01日 05 版)》》2018省录笔试高分课程精品子集《《》》2018国家公务员试镜专业专项成公计划《《》》2018国家公务员试镜6人小班私教《《》》注目中公微信wwwoffcn,理解更好录公资讯更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。

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